擁抱新變化，勢領新征程 ——智能制造域內舉辦2023年度員工表彰大會

2023年2月4日，為致敬奮斗者、表彰先進，與榜樣比肩、鼓舞士氣，向優秀看齊、促進智造域內生產經營再上新臺階，智能制造（域內）在集團科技大樓一樓舉辦了2023年度員工表彰大會。此次活動主題貫徹了集團的年度發展主題——“擁抱新變化，勢領新征程”，集團總經理周云燕，智造域內全體中高層管理人員、優秀表彰員工及各子公司員工代表出席了本次活動。

會議組織與會人員共同觀看了集團2022年度回顧視頻，領會了過去一年集團圍繞“數字富仁、技術引領”的戰略要求，緊盯年度目標，銳意奮進、勇毅前行，積極應對疫情產生的不利影響，創造的經營業績和管理提升等工作成果；對獲得2022年度優秀榮譽的員工進行了表彰和獎勵；對域內2022年度提案改善工作進行了總結并簽訂了2023年度改善責任狀。集團總經理周云燕女士對活動進行了總結講話。

小小儀式感，大大鼓舞力

此次會議現場表彰了過去一年里在智造域內各子公司、各崗位上涌現出的優秀集體和先進個人，公司管理層代表給全體表彰人員頒發榮譽證書和獎勵，肯定了員工們為公司種種成績和榮譽的取得發揮的重要作用，鼓勵全體員工繼續和公司攜手拼搏，一起創造新輝煌。

堅定信心勇擔當，改善責任扛肩上 

2022年，智造域內始終堅持圍繞降本增效尋求發展突圍，持續推進提案改善活動，會議總結匯報了智造域內2022年度提案改善工作的推進情況，全年提出改善提案數924個，目標達成率183%，理算改善金額近千萬元，振奮了持續改善的決心和信心。

人人都有改善的能力，事事都有改善的余地，改善是長期的使命和責任，它能持續推動公司發展，也是公司發現和培育人才的重要方式。為了持續做好改善工作，本次表彰大會上隆重進行了“2023年度改善目標責任狀簽署儀式”，各子公司、各部門接下重擔，挑起責任，為智造域內圓滿達成年度改善指標，敲響了第一聲戰鼓。

昂揚斗志擁抱變化，組織賦能勢在必行

周云燕總經理在總結講話中強調，2023年域內各子公司必須全面響應集團“擁抱新變化，勢領新征程”的發展主題，要始終保持昂揚的斗志，有變化積極擁抱，沒有變化創造變化跳出舒適圈。周總明確提出，公司上下必須要聚焦“數據驅動”、“組織賦能”，充分挖掘組織潛力，落實“組織優化、打造高效學習型組織、大平臺小核算自驅動管理”等重點工作。最后，周總圍繞董事長對集團各公司提出的2023年“四要三降”的工作要求，進行了進一步的說明和各項工作任務的布置。

       新的使命催人奮進，新的征程任重道遠。2023 年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是集團十四五規劃實施承上啟下的關鍵一年，也是集團成立三十周年。新的一年，我們踵事增華，卓力奮發；我們有信心，在集團袁仁偉董事長的戰略指導下，在集團周云燕總經理的全面帶領下，在智造域內各公司高層領導及全體員工的共同努力下，智造域內必將描繪出宏偉藍圖，創造出更美好的明天！