擁抱新變化,勢領新征程 ——智能制造域內舉辦2023年度員工表彰大會
2023年2月4日,為致敬奮斗者、表彰先進,與榜樣比肩、鼓舞士氣,向優秀看齊、促進智造域內生產經營再上新臺階,智能制造(域內)在集團科技大樓一樓舉辦了2023年度員工表彰大會。此次活動主題貫徹了集團的年度發展主題——“擁抱新變化,勢領新征程”,集團總經理周云燕,智造域內全體中高層管理人員、優秀表彰員工及各子公司員工代表出席了本次活動。
會議組織與會人員共同觀看了集團2022年度回顧視頻,領會了過去一年集團圍繞“數字富仁、技術引領”的戰略要求,緊盯年度目標,銳意奮進、勇毅前行,積極應對疫情產生的不利影響,創造的經營業績和管理提升等工作成果;對獲得2022年度優秀榮譽的員工進行了表彰和獎勵;對域內2022年度提案改善工作進行了總結并簽訂了2023年度改善責任狀。集團總經理周云燕女士對活動進行了總結講話。
小小儀式感,大大鼓舞力
此次會議現場表彰了過去一年里在智造域內各子公司、各崗位上涌現出的優秀集體和先進個人,公司管理層代表給全體表彰人員頒發榮譽證書和獎勵,肯定了員工們為公司種種成績和榮譽的取得發揮的重要作用,鼓勵全體員工繼續和公司攜手拼搏,一起創造新輝煌。
堅定信心勇擔當,改善責任扛肩上
2022年,智造域內始終堅持圍繞降本增效尋求發展突圍,持續推進提案改善活動,會議總結匯報了智造域內2022年度提案改善工作的推進情況,全年提出改善提案數924個,目標達成率183%,理算改善金額近千萬元,振奮了持續改善的決心和信心。
人人都有改善的能力,事事都有改善的余地,改善是長期的使命和責任,它能持續推動公司發展,也是公司發現和培育人才的重要方式。為了持續做好改善工作,本次表彰大會上隆重進行了“2023年度改善目標責任狀簽署儀式”,各子公司、各部門接下重擔,挑起責任,為智造域內圓滿達成年度改善指標,敲響了第一聲戰鼓。
昂揚斗志擁抱變化,組織賦能勢在必行
周云燕總經理在總結講話中強調,2023年域內各子公司必須全面響應集團“擁抱新變化,勢領新征程”的發展主題,要始終保持昂揚的斗志,有變化積極擁抱,沒有變化創造變化跳出舒適圈。周總明確提出,公司上下必須要聚焦“數據驅動”、“組織賦能”,充分挖掘組織潛力,落實“組織優化、打造高效學習型組織、大平臺小核算自驅動管理”等重點工作。最后,周總圍繞董事長對集團各公司提出的2023年“四要三降”的工作要求,進行了進一步的說明和各項工作任務的布置。
新的使命催人奮進,新的征程任重道遠。2023 年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是集團十四五規劃實施承上啟下的關鍵一年,也是集團成立三十周年。新的一年,我們踵事增華,卓力奮發;我們有信心,在集團袁仁偉董事長的戰略指導下,在集團周云燕總經理的全面帶領下,在智造域內各公司高層領導及全體員工的共同努力下,智造域內必將描繪出宏偉藍圖,創造出更美好的明天!